Als langjähriger Trainer, Berater und Coach bin ich sowohl in der analogen als auch in der digitalen Welt zuhause.
Ich unterstütze Sie daher ONLINE und OFFLINE in folgenden Bereichen:
Coaching für Führungskräfte, die sich verändern, beruflich neue Herausforderungen bewältigen und sichere Entscheidungen treffen wollen
Coaching für Nachwuchsführungskräfte, die sich weiterentwickeln und den nächsten Karriereschritt bewältigen möchten
Unterstützung von Teams, die besser zusammenarbeiten, Konflikte lösen und ihre Ziele erreichen müssen
Implementierung von zukunftsorientierten Personalentwicklungsinstrumenten, wie Mitarbeitergespräche, Karriere- und Nachfolgeplanung, Mentoren- und Onboardingprogramme
Unterstützung bei Veränderungs- und Weiterentwicklungsprozessen in Ihrem Unternehmen
Durchführung des audit berufundfamilie zur Steigerung Ihrer langfristigen Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit als attraktiver Arbeitgeber bei der Gewinnung und Bindung qualifizierter Fach- und Führungskräfte.
Hat dies Ihr Interesse geweckt? Nähere Informationen finden Sie unter www.vn-p.de oder folgen Sie mir einfach auf XING, LinkedIn, Facebook, Instagram und Twitter.
Berufserfahrung
Langjährige Berufserfahrung als Geschäftsführer mit einer Personalverantwortung für 850 Mitarbeitende.
Seit 2010 freiberuflich und unternehmerisch tätig als Business Consultant. Trainer. Coach. Supervisor.
Zusätzlich seit 2017 als Online-Trainer und Online-Coach in der Beratung von einzelnen, Gruppen und Teams.
Ausbildung
Zertifizierter Online Trainer und Online Coach
Supervisor / Coach DGSv
NLP Trainer DVNLP
Business Consultant
Certified Recruiting Professional (CRP)
Personal- und Organisationsentwickler
Bildungsmanager für die Aus- und Weiterbildung von Erwachsenen.
Arbeitsfelder
Lösungsfokussiertes Einzelcoaching
Lösungsorientierte Teamentwicklung und Konfliktmediation
Praxisorientierte Seminare, Workshops und Trainings für Fach- und Führungskräfte INHOUSE und ONLINE
Durchführung von Change-Prozessen in Organisationen, Institutionen und Unternehmen
Steigerung der Arbeitgeberattraktivität sowie der Mitarbeiterbindung und -gewinnung durch eine familien- und lebensphasenorientierte Personalpolitik mit dem audit berufundfamilie.
Kontakt
Martin Volz-Neidlinger
Lindenstraße 4, 78126 Königsfeld